サンリオ

2007年度エントリーシート（WEBでダウンロード）⇒⇒集団面接2回⇒筆記試験（SPI）⇒役員面接（集団）⇒最終面接（集団　意思確認）

※サンリオは就職サイトを通じての募集を行っていないので公式ページ
を通してのみ選考が行われる。
（説明会などもナシ）

一次＆二次面接

（人事）：（学生）＝１：３～５
服装：私服奨励（他社の選考があればスーツも可。スーツだとつっこまれる。）
コミュニケーションシートと呼ばれるＥＳや履歴書の内容に沿って和やかな雰囲気で進められる。

筆記試験
中学レベルの国語、数学、英語、理科、社会、一般常識などと適性検査。
（それぞれ60分）

役員面接

過去の面接とほぼ同じことを聞かれる。
【サンリオクイズ】
早いもの勝ちで応える形式で10題程度。（説明会や会社案内がないのでここで企業分析をやって
いるか試される。）

３つくらい答えられると良いと思います。答えると、「あなたならどうしますか？」と
考えを聞かれるので普段から問題意識をもつことが大切。

最終面接
（社長＆人事）：（学生）＝２：４～６

入社意思確認（ほぼ内定）＆雑談。
サンリオの沿革やこれからの展望について。
ピューロランドを訪問した感想についてのディスカッション。

2012年05月26日(土)

2012年05月25日(金)

2012年05月24日(木)

2012年05月23日(水)

2012年05月22日(火)